Curso de Empleabilidad 2.0
Docente
MBA Lic. Pedro ReynaGRATIS
Características
Metodología 100% virtual.
Descuento especial de 2 a más estudiantes.
Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente.
Envio gratuito del certificado hasta la puerta de su casa.
Plana docente de las mejores universidades del Perú.
Acerca del curso
En la actualidad, el mundo laboral se está poniendo cada vez más hostil y competitivo para las personas que están buscando la oportunidad de insertarse o reinsertarse en algún empleo formal. Para lograr dicho objetivo, se creará en cada participante una marca personal, diferenciadora y que sirva para resaltar de manera positiva las competencias del público asistente dentro de un proceso de selección regular. Por otro lado, se realizará un mapeo del mercado laboral actual, de los diversos procesos de selección de las empresas más representativas a nivel nacional y se revelarán los secretos que posee el Curriculum Vitae.
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Certificación
Una vez finalizado satisfactoriamente el "Curso de Empleabilidad 2.0", Escuela Americana de Innovación emite un CERTIFICADO, a nombre de Escuela Americana de Innovación
Formas de Pago
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente BCP Soles: 570-2495897-0-53.
Transferencia desde cualquier banco usando el CCI (Código de cuenta interbancario): 00257000249589705305.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Banco de la Nación Soles: 00-749-009683.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Interbank Soles: 200-3001675956.
También aceptamos pagos por PayPal.
Temario
Módulo 1: Introducción al mundo laboral
Clase 1: Demanda de empleo en el 2018 y las proyecciones hacia el 2019
VideoClase 2: Escalas salariales según el rubro de la organización
VideoClase 3: Expectativas de las empresas frente los nuevos colaboradores
VideoClase 4: Bolsas de empleo y networking
VideoMódulo 2: Curriculum vitae de alto impacto
Clase 1: Tipos de curriculum vitae
VideoClase 2: Creación de un CV de alto impacto (con y sin experiencia laboral)
VideoClase 3: Errores comunes dentro del CV
VideoMódulo 3: Fortalecimiento personal en el Assessment Center
Clase 1: Definición e introducción del Assessment Center
VideoClase 2: La estructura de un Assessment Center dentro del proceso de selección
VideoClase 3: Principales indicadores de medición de las dinámicas grupales
VideoClase 4: Dinámicas grupales más utilizadas en la actualidad
VideoMódulo 4: La entrevista laboral
Clase 1: Importancia de la entrevista laboral dentro del proceso de selección
VideoClase 2: Tipos de entrevistas según la organización
VideoClase 3: Errores más frecuentes dentro de la entrevista
VideoClase 4: Comunicación verbal y no verbal
VideoMódulo 5: Desarrollo de competencias blandas
Clase 1: ¿Qué son las competencias blandas?
VideoClase 2: Su influencia en la búsqueda de empleo
VideoClase 3: Competencias mas valoradas en el mercado laboral actual
VideoClase 4: Herarmientas de desarrollo de competencias blandas
Video
Docente
MBA Lic. Pedro Reyna
Psicólogo Organizacional especializado en procesos de selección, capacitación, compensaciones y desarrollo organizacional. Amplia experiencia en procesos de, reestructuración y organización de áreas de trabajo tanto en el sector público como privado. Especializado en Seguridad y Salud Ocupacional y Gestión Integrada del Talento Humano por la Universidad Nacional de Trujillo, Master en Liderazgo por EADA, España y cursando un MBA Gerencial Internacional en CENTRUM. Actualmente Coordinador de todos los procesos de selección en provincias del Banco de Crédito del Perú, en Manpower Group.