Curso de Pruebas Psicológicas y Selección de Personal
Docente
Lic. Luis VelaGRATIS
Características
Metodología 100% virtual.
Descuento especial de 2 a más estudiantes.
Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente.
Acceso las 24 horas del día, todos los días de la semana, por siempre.
Envio gratuito del certificado hasta la puerta de su casa.
Plana docente de las mejores universidades del Perú.
Acerca del curso
El campo de acción de la psicología en las distintas áreas de desempeño avanza constantemente, exigiendo a los psicólogos mantenerse actualizados en el manejo de instrumentos psicométricos y proyectivos que les permitan tener un criterio de evaluación más completo. El dominio de las pruebas psicológicas se ha convertido en una exigencia cotidiana para los psicólogos y su dominio constituye una ventaja competitiva para quienes desean mantenerse actualizados en el manejo de los instrumentos propios de la profesión. En el Curso de Pruebas Psicológicas y Selección de Personal, los participantes aprenderán a aplicar, calificar, interpretar e integrar los instrumentos para evaluar capacidades, habilidades, así como para determinar el perfil de personalidad y elaborar informes psicolaborales.
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Certificación
Una vez finalizado satisfactoriamente el "Curso de Pruebas Psicológicas y Selección de Personal", Escuela Americana de Innovación emite un CERTIFICADO, a nombre del Colegio de Economistas de La Libertad
Formas de Pago
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente BCP Soles: 570-2495897-0-53.
Transferencia desde cualquier banco usando el CCI (Código de cuenta interbancario): 00257000249589705305.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Banco de la Nación Soles: 00-749-009683.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Interbank Soles: 200-3001675956.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente BBVA Banco Continental Soles: 0011-0249-0100176224-02.
Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Scotiabank Soles: 000-8518564.
También aceptamos pagos por PayPal.
Temario
Módulo 1: Fundamentos básicos
Clase 1: Antecedentes históricos
VideoClase 2: La ética y los tests
VideoClase 3: Sustento estadístico: validez, confiabilidad y estandarización
VideoClase 4: Clasificación de los tests psicológicos
VideoClase 5: Pruebas en la selección de personal
VideoMódulo 2: El test de Wartegg
Clase 1: Presentación del Test de Wartegg, marco teórico, generalidades
VideoClase 2: Arquetipos: descripción, lectura y significado
VideoClase 3: Descripción y significado de los 8 cuadrados
VideoClase 4: Área intelectual, afectiva y motivacional
VideoClase 5: Aplicación en el campo laboral
VideoClase 6: Informe
VideoMódulo 3: Test del Hombre bajo la Lluvia
Clase 1: Introducción a la técnica
VideoClase 2: Características del test de la persona bajo la lluvia
VideoClase 3: Aspectos que mide el test
VideoClase 4: Consigna de aplicación
VideoClase 5: Aplicación en la selección de personal
VideoClase 6: Fase gráfica - Fase escrita
VideoClase 7: Informe.
VideoMódulo 4: Test 16 PF
Clase 1: Descripción de la prueba
VideoClase 2: Factores que evalúan
VideoClase 3: Aplicación y calificación de resultados
VideoClase 4: Análisis e Interpretación para selección
VideoClase 5: Informe
VideoMódulo 5: Test de inteligencia emocional de BARON
Clase 1: Aspectos generales de la inteligencia emocional
VideoClase 2: Descripción del inventario de BarOn (I-CE)
VideoClase 3: Componentes que evalúa
VideoClase 4: Análisis e Interpretación
VideoClase 5: Informe
VideoMódulo 6: Test de inteligencia
Clase 1: Test Domino D-48
VideoClase 2: Características generales
VideoClase 3: Normas de aplicación y corrección
VideoClase 4: Justificación estadística
VideoClase 5: Normas interpretativas
VideoClase 6: Informe
VideoClase 7: Test - BARSIT. Test rápido de Barranquilla
VideoClase 8: Ámbito de aplicación
VideoClase 9: En que consiste la realización del test
VideoClase 10: Factores que aplica
VideoClase 11: Como se aplica
VideoClase 12: Que mide el test de Barsit
VideoClase 13: Uso en selección de personal
VideoClase 14: Informe
VideoMódulo 7: Test CPS Cuestionario de Evaluación Situacional
Clase 1: Descripción general del CPS
VideoClase 2: Normas de aplicación y corrección
VideoClase 3: Normas de interpretación
VideoClase 4: Desarrollo de caso
VideoMódulo 8: Integración de pruebas de selección 1
Clase 1: Presentación de caso con el análisis integral de la aplicación de las pruebas psicológicas y el perfil del puesto
VideoClase 2: Wartegg
VideoClase 3: 16 Pf
VideoClase 4: Baron
VideoClase 5: D-48
VideoMódulo 9: Integración de pruebas de selección 2
Clase 1: Presentación de caso con el análisis integral de la aplicación de las pruebas psicológicas y el perfil del puesto
VideoClase 2: Hombre bajo la lluvia
VideoClase 3: CPS
VideoClase 4: Baron
VideoClase 5: Barsit
VideoClase 6: El informe psicolaboral
VideoClase 7: Elaboración de informe psicolaborales
VideoMódulo 10: El Informe Psicolaboral
Clase 1: Elaboración de Informes psicolaborales
Video
Docente
Lic. Luis Vela
Psicólogo, organizacional con amplia experiencia como consultor en Prevención y Evaluación del Riesgo Psicosocial, habiendo participado en la evaluación de Riesgo Psicosocial de SENATI a nivel nacional. Capacitador en temas de Fortalecimiento Institucional, Docente de Educación Superior. Condecorado por el Colegio de Conciliadores Extrajudiciales y Árbitros del Perú con la Orden de “EDUCADOR ILUSTRE” acto realizado en la “Sala Miguel Grau” del Congreso de la República el 25 de enero 2013.